Внедрение профессиональных стандартов в практическую деятельность предприятий и организаций

Сегодня в Саранском Доме науки и техники состоялся круглый стол на одну из самых актуальных тем в сфере трудовых отношений и профессионального образования - "Внедрение профессиональных стандартов в практическую деятельность предприятий и организаций" , на котором в качестве основного докладчика выступила Хлюснева Л.П., председатель Совета по профессиональным квалификациям офисных специалистов и административных работников, член Экспертного Совета при Комитете по труду, социальной  политике и делам ветеранов Государственной Думы  РФ, директор НП «Национальная Ассоциация Офисных Специалистов и Административных Работников».

На круглом столе, основными участниками которого стали представители служб по работе с персоналом предприятий и организаций республики, рассмотрены следующие вопросы:

- Современные стратегии рынка труда. Необходимые условия формирования Национальной системы профессиональных квалификаций. Основные элементы Национальной системы профессиональных квалификаций.  Хлюснева Людмила Петровна - Председатель Совета по профессиональным квалификациям офисных специалистов и административных работников, член Экспертного Совета при Комитете по труду, социальной  политике и делам ветеранов Государственной Думы  РФ, Директор НП «Национальная Ассоциация Офисных Специалистов и Административных Работников» - Профессиональные стандарты. Базовые нормативные документы. Содержание профессиональных стандартов. Требования профессиональных стандартов к образованию, опыту работы и квалификации.  Хлюснева Людмила Петровна - Председатель Совета по профессиональным квалификациям офисных специалистов и административных работников, член Экспертного Совета при Комитете по труду, социальной  политике и делам ветеранов Государственной Думы  РФ, Директор НП «Национальная Ассоциация Офисных Специалистов и Административных Работников» - Использование профессиональных стандартов в системе среднего и  дополнительного образования. Учет требований профессиональных стандартов при формировании образовательных программ.  Соболев Станислав Иванович -   заместитель Министра образования Республики Мордовия  - Внедрение профессиональных стандартов на предприятии (в организации). Разработка алгоритма внедрения профессиональных стандартов. Обязательность применения требований профессиональных стандартов для всех работодателей или для  государственных и муниципальных организаций? (Постановление Правительства РФ №584 от 27.06.2016г.). Мероприятия, которые должны быть реализованы до 31 декабря 2019 года.  Хлюснева Людмила Петровна - Председатель Совета по профессиональным квалификациям офисных специалистов и административных работников, член Экспертного Совета при Комитете по труду, социальной  политике и делам ветеранов Государственной Думы  РФ, Директор НП «Национальная Ассоциация Офисных Специалистов и Административных Работников» - Требования Трудового Кодекса РФ об обязательности применения работодателями профессиональных стандартов.   Шабайкина Марина Сергеевна - начальник правового отдела Государственной инспекции  труда в  Республики Мордовия

Также в рамках круглого стола состоялось официальное представление и презентация Центра оценки квалификаций для офисных специалистов и вспомогательных административных работников , созданного на базе ООО "Дом науки и техники" (руководитель - Зюзин Д.А.).

Центр оценки квалификаций наделен Советом по профессиональным квалификациям офисных специалистов и вспомогательных административных работников полномочиями по проведению независимой оценки квалификации 25 сентября 2017 года. Потребность в создании Центра была обусловлена переходом от рынка дипломов к рынку квалификаций, где решающее значение получил реальный уровень подготовки специалиста. Данный аспект приобрел важное значение как для работодателя, который хочет быть уверенным в том, что у него заняты высококвалифицированные специалисты, так и для самого работника. Ведь подтверждение профессиональной квалификации позволяет определить свое место на рынке труда и спрогнозировать перспективы карьерного роста. Наличие у сотрудника свидетельства о квалификации становится важным фактором для работодателя.  Задачей Центра является независимая от заинтересованных сторон оценка квалификаций соискателей в виде профессионального экзамена,  который будет проводиться для подтверждения соответствия по следующим профессиональным квалификациям:1. Секретарь-администратор, 3 уровень квалификации2. Делопроизводитель, 5 уровень квалификации3. Секретарь руководителя, 6 уровень квалификации4. Помощник руководителя, 6 уровень квалификации Подробную информацию о работе Центра можно получить по телефону (8342) 47-42-78.